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Gesamtübersicht Personalkosten
Personalstamm
Alle Mitarbeitenden
Lohnkostenrechner
Simulation — nicht für offizielle Abrechnungen
Eingaben
Alternativ hier eingeben — übersteuert Jahreslohn
z.B. 12, 13 oder 14 Löhne/Jahr
BVG
z.B. 1 = 1% mehr als gesetzlich
Max. Lohn der zu Satz 1 versichert wird
Für Lohn über Deckel 1
AG/AN-Aufteilung AN links — AG rechts — Mitte = 50/50
BVG
50%
AN
AG
50%
KTG
50%
AN
AG
50%
UVG NBU
100%
AN
AG
0%
Aufgaben
To-dos, Erinnerungen & Kalender
Kalender
Ferienkalender
Übersicht aller Abwesenheiten · Anträge verwalten
Dienstplanung
Schichtplan · Abwesenheiten · Zeitkonto
Einstellungen
Unternehmensweite Konfiguration
Unternehmen
Optionen
Standorte & Filialen
Jeder Mitarbeitende ist einem Standort zugeordnet. Kanton bestimmt den FAK-Satz. Mehrere Kantone / Filialen werden so korrekt abgebildet.
Neue Konfiguration erfassen
Änderungen gelten ab dem angegebenen Datum für alle MA (sofern kein individueller Override gesetzt). Alle Änderungen werden protokolliert und beeinflussen rückwirkend keine vergangenen Perioden.
z.B. 42 Std. oder 5 Tage
z.B. 25 Tage oder 5 Wochen
Verlauf aller Unternehmensänderungen
Diese Änderungen wirken sich auf alle Berechnungen ab dem jeweiligen Datum aus. Individuelle Overrides pro Mitarbeitenden (z.B. GL = 30 Ferientage) haben Vorrang.
BVG Grunddaten — Firmen-Rahmenvertrag
Diese Grunddaten gelten für alle Mitarbeitenden. Pro Person werden die effektiven CHF-Abzüge aus der Abrechnung hinterlegt.
Prämienstruktur (Planungswerte für Budgetierung)
Effektive Abzüge werden pro Person hinterlegt. Diese Werte dienen nur der Planung wenn noch keine Effektivwerte eingetragen sind.
Max. versicherter Lohn zu Satz 1
Todesfall, Invalidität
Gesetzliche SV-Sätze
Jährlich per 1. Januar überprüfen und aktualisieren.
KTG
AG trägt X% des Gesamtsatzes
FAK-Sätze nach Kanton
Feiertage
Halbe Tage (z.B. 24.12., 31.12.) mit 0.5 Tage erfassen.
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